
Partnereink
Mindig van egy jó ötletük, mindig van újabb és újabb megoldás arra, hogy miként tudjunk valódi értéket és fejlődési lehetőséget biztosítani a kollégáknak úgy, hogy azt ők is akarják.
PÉNZESNÉ DÉNES Beatrix, Lighttech Lámpatechnológia Kft
Az eddigi legjobb tréning volt amin részt vettem, volt benne dinamika és sok praktikus tipp.
Popovics Attila, Atradius Crédito Magyarország
Legnépszerűbb képzéseink
Nagyon elégedett voltam Emil felkészültségével, dinamizmusával és rugalmasságával. Másnak is ajánlani fogom az oktató céget és az oktatót. Köszönöm az élményt!

Bizonytalanság tűrés, reziliencia fejlesztés- eszközök, stratégiák vezetőknek
Működésmódok kiszámíthatatlan helyzetben, a csapat megküzdő erejének fejlesztése.
Kiváló tréner, érdekes és hasznos témák. Jól éreztem magam.
Több önbizalmam lett a képzés, és az öt coaching beszélgetésen. Más a rálátásom az emberekre, és a munkám folyamatára.
Munkaerő megtartó program
Szemlélet-és attitűdformáló fejlesztés vezetők részére

Nagyon hasznos és tevékeny napot töltöttünk együtt! Külön köszönet a dinamizmusért és az interaktív jellegért.

Vezetői energizáló program a hatékonyság érdekében
Milyen eszközökkel tudom energiaszintemet növelni, hogy lelkesedésemmel motiváljam munkatársaimat?
Először találkoztam veletek, szakmai és profi volt a csapat. Éredekesek és interaktívak az órák. Öröm volt az együtt töltött képzési idő és hasznosítani fogom az itt megtanultakat.
Földi János, Atradius Crédito Magyarország
Aktualitások
Aktualitások, szakmai hírek és cikkek munkatársainktól.
Tréning Kerekasztal 2023 konferencia
A SKULL Tréning és Tanácsadás javában készül a 2023. október 3.-án megrendezésre kerülő Tréning Kerekasztal konfereciára. Idén a Munkaerő-megtartás kérdéskörét járjuk körül. A Skull,…
Hogyan váljak jobb vezetővé?
Vezetővé válni nem könnyű. Jó vezetővé, pedig még nehezebb. Mit tehetek azért, hogy jobb vezető legyek? Erre hozunk ötleteket.
Érzelmi intelligencia a munkahelyen
Az érzelmi intelligenciáról mára nagyon sok információnk van, de vajon tudjuk-e miért fontos a munkahelyen is és, hogy fejleszthető-e?