Generációk a munkahelyen- Nagyapám, apám és én együtt Manapság a munkahelyek döntő többségében 3-4 generáció dolgozik együtt. Egy többgenerációs munkahely az ott dolgozók számára ugyanúgy lehet …
Mentális jóllét a munkahelyen
Vezetőképzés a mentális jóllétért Néhány nappal ezelőtt volt az egészségügy világnapja, amely arról emlékezett, hogy 70 évvel ezelőtt az ENSZ létrehozta a WHO-t, mint külön szakosított …
Empatikus vezetés – Beillesztés és megtartás a generációk tükrében
Hogyan lehet sikeresen beilleszteni a csapatba az egyes generációkba tartozó munkavállalókat? Miként tudom motiválni az egyes generációkba tartozó kollégákat és megtartani a tehetséges, dolgozni …
Continue Reading about Empatikus vezetés – Beillesztés és megtartás a generációk tükrében →
Bizonytalanságtűrés a változásban
Átalakulóban lévő világunk kiszámíthatatlanságával, történelmi változásaival csoport és egyén szintjén is a fokozott, tartós terhelés és folyamatos alkalmazkodás kihívásai elé állít …
Tréning Kerekasztal 2022 konferencia
Mit ígér a Tréning Kerekasztal 2022 konferencia? Újdonságok és megoldások Magyarország 12 vezető tréningcégétőlIzgalmas előadások és tartalmas workshopok egész nap500+ év szervezetfejlesztési …
Continue Reading about Tréning Kerekasztal 2022 konferencia →
Egy jó vezető jövőt teremt – Bizalomépítés a bizonytalanságban
Stressz, szorongás, bizalomhiány, bizonytalanság. Szavak, melyekkel az elmúlt váratlan fordulatokban gazdag évünk jellemezhető. Az elmúlt időszak valósággal átformálta gondolkodásmódunkat, …
Continue Reading about Egy jó vezető jövőt teremt – Bizalomépítés a bizonytalanságban →