Minősített Képzési Programok

A képzés célja: a személyes és csoport hatékonyság fejlesztése érdekében az együttműködés fejlesztése, kommunikációs készségek, együttműködést és elköteleződést segítő készségek, valamint vezetői készségek elsajátítása

Óraszám: 16 óra

A képzés célja az, hogy a résztvevők megismerjék az időgazdálkodással kapcsolatos alapfogalmakat, munkában betöltött szerepét és célját, gyakorlatot szerezzenek a prioritások felállításában, valamint rangsorolásában, megismerjék továbbá a különböző energiatípusokat,  gyakorlatra tegyenek szert az energiarablók kezelésében, megismerjék az időgazdálkodás és életvezetés közötti kapcsolatot és összefüggéseket, valamint a különböző munkapozíciókban jellemző fontos, valamint sürgős tevékenységek összetételét.

Óraszám: 16 óra

A képzés célja az, hogy  a résztvevők megismerkedjenek a vezetői stílusokkal és a szituációs vezetés gyakorlatával az alábbi témakörök segítségével: motiváció, vezetői feladatok, a vezetés funkciója és visszajelzések adása.

Óraszám: 16 óra

A képzés célja az, hogy  a résztvevők megismerjék a személyre szabott stressz – csökkentő életmód és stresszkontroll programjukat, a stresszes állapottal járó élettani, viselkedéses és lélektani tüneteket, a frusztráció és a kudarc állapotának jellemzőit, annak kezelését és irányítási módjait, valamint a megküzdés típusait, azon belül is a problémafókuszú megküzdés jellemzőit.

Óraszám: 16 óra

A képzés célja azon személyes és szociális képességek fejlesztése az résztvevőkben, amelyek életvezetésük hatékonyságát szolgálják. Témakörök: asszertív kommunikáció és önismeret, időgazdálkodás, stresszkezelés és érzelmi intelligencia.

Óraszám: 16 óra

A képzés célja, hogy a résztvevő fejlődjön a beosztottak megtartásához szükséges vezetői kompetenciában, általános vezetői, kommunikációs és motivációs kompetenciái fejlesztése által. A képzés további célja az, hogy a résztvevő képes legyen a generációs különbségek felismerésére, a különböző értékek feltárására és a közös értékek megfogalmazására,  ezzel segítve a különböző generációk hatékonyabb, közös munkavégzését.

Óraszám: 32 óra

A képzés célja az, hogy a résztvevő képes legyen a tárgyalásokat tudatosan levezetni és irányítani. Témakörök: tárgyalástechnikai alapfogalmak, pozíció és érdek, a tárgyalás lépései, tárgyalások tudatos levezetése és irányítása a gyakorlatban

Óraszám: 16 óra

A képzés célja az, hogy a résztvevők fejlesszék prezentációs, előadói készségeiket. Képessé váljanak hatásos prezentációk előkészítésére, megtervezésére, előadására. Önbizalmuk erősödjön olyan helyzetekben, amikor mások – akár nagyobb létszámú közönség – előtt kell megszólalniuk, szerepet vállalniuk.

Óraszám: 16 óra