Szabó Zsigmond

Tréneri, tanácsadói tapasztalat

• 17 éves coach-i,  tréneri, tanácsadói tapasztalat.

Szakterület átfogón:

• Elsősorban vezetők és szervezetek fejlesztésével foglalkozom.

Szakterületek kibontva:

• vezetői kommunikáció,
• feladat-menedzsment
• csapatok vezetése,
• coaching szemléletű vezetés
• teljesítmény-menedzsment
• szervezeti együttműködés fejlesztése
• vezetői kultúra fejlesztése
• stratégiaalkotás és stratégia-implementáció
• vezető problémamegoldás és döntéshozatal támogatása
• szervezeti mérések és diagnózisok

Mottó:

„Azt szoktam mondani a vezetőknek: – Te azért vagy itt, hogy az emberek szeressenek itt dolgozni. És ha ezt sikerül elérned, akkor egy csapásra meg fogsz tudni oldani egy csomó olyan problémát, amibe korábban beletört a bicskád.”