Szabályok és teljesítménymutatók az új helyzetben

A program résztvevői:

• termelővállalatnál dolgozó területi vezetők, részlegvezetők, művezetők, műszakvezetők, sorvezetők

A program célja:

• A megváltozott helyzetben még nagyobb szükség van arra, hogy a termelővállalati vezetők támogatást és figyelmet kapjanak, hiszen az új szabályok és megváltozott teljesítmény- elvárások komoly kihívás elé állítják őket és csapataikat is. A program gyakorlatias technikákkal és konkrét válaszokkal segíti a vezetőket a mostanság gyakran felmerülő dilemmáikban és kérdéseikben:

„Hogyan lehet a megváltozott helyzetben úgy kommunikálnom a munkavállalókkal, hogy…

• mindent megtegyenek azért, hogy hozzuk a normát? (darabszám, minőség, stb.)
• tartsák be a szabályokat? (védőfelszerelések, szünet, dohányzás, étkezés, stb.) 
• közben ne sértődjenek meg, nekem pedig ne kelljen a „MUMUS”-t játszanom?”

A program fókuszpontjai:

1. A szabályok és teljesítmény-elvárások kialakítása
2. A szabályok és teljesítmény-elvárások kommunikációja
3. A szabályok betartásának ellenőrzése, teljesítmény-kontroll
4. Vezetői visszajelzés az eredmények és az elvárások összehasonlításáról
5. Eredmények értékelése
6. Szabályok, teljesítmény-elvárások korrekciója, finomhangolás

A program keretei:

• A programon évtizedes termelővállalati vezetői és tréneri gyakorlattal rendelkező tanácsadóink garantálják a kiemelkedően magas szintű tudásátadást és készségfejlesztést
• A programot a vállalatnál felvett diagnózis alapján szabjuk ügyfeleink helyzetére és igényeire
• A programot személyes, online videokonferencia, vagy vegyes platformokon bonyolítjuk le tréning és/vagy coaching módszertanokra építve. A lebonyolításban rugalmasan alkalmazkodunk ügyfeleink lehetőségeihez, környezeti adottságaihoz, a rendelkezésre álló időkeretekhez és a részvevők műszakbeosztásához.