Vezetői Energizáló Program
Újra-energizálás a személyes hatékonyság érdekében
A program résztvevői:
- termelővállalatnál dolgozó területi vezetők, részlegvezetők, művezetők, műszakvezetők, sorvezetők
A program célja:
A nem kívánt, és gyors változások, az alkalmazkodás, a változásokkal való lépéstartás, vagy az új KPI-oknak való megfelelés, nagyon sok döntési energiát emészt fel a vezető mindennapi életében. Ha ezek az energiák nincsenek vissza vagy újra töltve, akkor a vezető hatékonyság mutató számai, előbb vagy utóbb romlani kezdenek, de legalábbis stagnálhatnak. Ez pedig, a betervezett termelési számokat is veszélyeztetheti.
A program gyakorlatias technikákkal és konkrét válaszokkal segíti a vezetőket a mostanság gyakran felmerülő dilemmáikban és kérdéseikben:
„A mostani, fokozottan megterhelő helyzetben…
- miként kerülhettem el, hogy a változásokhoz való alkalmazkodás ne eméssze fel az energiáimat és ne romoljon a vezetői hatékonyságom?
- hogyan tudom újra feltölteni az energia-raktáraimat és megsokszorozni a teljesítményemet?
- hogyan rakhatom rendbe „fejben” a dolgaimat, hogy erőt tudjak adni a csapatomnak a célok eléréséhez?”
A program fókuszpontjai:
- Az egyéni energiaszint felmérése
- Az egyéni energiaforrások és energiarablók beazonosítása
- Az energiaterületek összehasonlítása
- Az egyéni energia erejének, minőségének, jelentőségének és fókuszának személyes kontrollja
- A személyes energiaterv elkészítése
- A személyes hatékonyság változás utóvizsgálata, restart-ja
A program keretei:
- A programon évtizedes egészségfejlesztői, mentálhigiénés és tréneri gyakorlattal rendelkező szakértőink garantálják a kiemelkedően magas szintű tudásátadást és készségfejlesztést
- A programot a vállalatnál felvett diagnózis alapján szabjuk ügyfeleink helyzetére és igényeire
- A programot személyes, online videokonferencia, vagy vegyes platformokon bonyolítjuk le tréning és/vagy coaching módszertanokra építve. A lebonyolításban rugalmasan alkalmazkodunk ügyfeleink lehetőségeihez, környezeti adottságaihoz, a rendelkezésre álló időkeretekhez és a részvevők műszakbeosztásához.